直属工会、各分子公司工会：

盛夏将至，公司党委对奋战在高温下的国内外一线员工的特别关心，要求大家做好高温作业劳动保护工作，有效防控高温天气对身体健康造成的危害。公司工会积极引导广大一线职工围绕公司2023“执行力建设年”主题，在一线岗位中建功立业。根据2023年度重点工作计划安排，特制定2023年送清凉慰问方案，具体安排如下：

一、活动主题

阳光关爱、安全为擎，服务职工、强化执行

二、送清凉对象

公司所属各直管项目部、分子公司所属项目部等一线员工。

三、送清凉费用标准

海外员工每人按慰问标准200元发放送清凉物资；国内员工每人按慰问标准100发放送清凉物资。

四、送清凉慰问时间

2023年6月底—8月

五、送清凉慰问方式

1.由公司领导带队，对海外项目员工进行视频慰问。

2.结合公司项目履约检查、安全生产月检查，主题教育专题调研，由公司领导带队，公司工会、工会职工代表到国内项目对员工进行慰问。

3.下拨慰问费用，由直属工会、设计院工会、建设公司工会组织各单位领导分头带队，对所属国内项目工程员工进行慰问。

4.与国内外各项目对接，保障慰问资金、慰问物资落实到位，充分体现公司对员工身心健康的关爱，激励广大员工立足岗位做贡献。

5.请各级工会组织认真组织，细致安排，把夏季送清凉工作和防暑降温工作落实到每个项目、每个职工，根据所在地天气情况，避开高温时段，科学合理安排工作和休息时间，放置足够的饮用水和防暑降温药品，安装并运行必要的防暑降温设备，切实保障职工在高温天气下的安全与健康，为职工送去公司的关爱和清凉。

                           公司工会

2023年6月19日

工会办公室 2023-6-19